स्टार्टअपहरू बिलियन-डलर निकासका लागि बनाइएका हुँदैनन् - वा एक्लो कम्पनीको रूपमा बढ्नको लागि।
सन् २०२२ सम्मको केही वर्षको अवधिमा सजीलो प्रवाह भएको कोषको उपस्थितिले सम्भवतः तीव्र फन्डिङ बढेको छ। यसले यी सबै कम्पनीहरू कुनै पनि हिसाबले खराब छन् भन्न खोजेको होइन! तिनीहरूमध्ये धेरैका ग्राहकहरू छन्, जसले उनीहरूले मानिसहरूले चाहेको कुरा निर्माण गर्दैछन् भनेर प्रमाणित गर्छ; केही व्यवसायहरूले अर्थपूर्ण आम्दानी पनि गर्न सक्छन्।
अर्कोतर्फ, तिनीहरूमध्ये केहीले यो महसुस गर्नेछन् कि उद्यम कोषको प्रशस्तता बिना, तिनीहरूको व्यापार मोडेल आफैंमा सफल हुनेछैन, र तिनीहरूले नयाँ योजनाको साथ आउनु पर्छ। हिरोज जब्स ती मध्ये एक थियो।
सन फ्रान्सिस्कोमा आधारित स्टार्टअपले 2018 मा Gen Z को लागी LinkedIn सिर्जना गर्न सुरु गर्यो: कम्पनीहरू र सम्भावित कर्मचारीहरूका लागि भिडियो प्रयोग गरेर जडान गर्ने र TikTok जस्तो प्लेटफर्म बनाउने थप अनौपचारिक तरिका। कम्पनीले भर्खरै घोषणा गर्यो कि यो एक घण्टाको रोजगारी बजार स्टार्टअप JobGet द्वारा अज्ञात रकममा अधिग्रहण गरिएको थियो जसले उद्यम कोषमा $ 50 मिलियन भन्दा बढी उठाएको छ।
Heroes Jobs को सह-संस्थापक र CEO साइरियाक लेफोर्टले भने कि कम्पनीले सीरीज ए को लागी एक हस्ताक्षरित अवधि पाना भए तापनि, एक स्वतन्त्र कम्पनी को रूप मा उद्यम कोष को लागी जारी राख्न को लागी अब कुनै अर्थ छैन।